Autor: Alecsandru TACU, Maria COJOCARU
Editura: CugetareaPp. 103-108 Rezumat: Ştiinţa managementului are ca elemente specifice procesele şi relaţiile de management, care prin continut şi mod de manifestare au o serie de trăsături particulare, determinate de faptul că în centrul investigaţiilor specifice acestui domeniu este situat omul în toată complexitatea sa şi în strânsă interdependenţă cu obiectivele şi resursele sistemelor în care este integrat. Relaţiile de management, ca raporturi care se stabilesc între componenţii unui sistem şi între aceştia şi componenţii altor sisteme în procesele previzionării, organizării, coordonării, antrenării şi control-evaluării activităţilor întreprinderii, au o triplă determinare social-economic, tehnico-materială şi umană. În acest context, lucrarea subliniază faptul că managementul are un pronunţat caracter „uman”, ce decurge din faptul că acesta se manifestă integral prin deciziile şi acţiunile oamenilor, conţinutul său reprezentându-l modelarea acestora, structurându-se într-un semnificativ raport social. |
MANAGEMENTUL CA RAPORT SOCIAL |