CAPITOLUL I

DISPOZITII GENERALE

Art. 1.

Posturile didactice sau de cercetare vacante, pe durata nedeterminata, in Universitatea „ Mihail Kogalniceanu” din Iasi se ocupa numai prin concurs public, conform Legii nr. 1/2011, a Hotararii de Guvern nr. 457, din 4 mai 2011, privind aprobarea Metodologiei-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice si de cercetare vacante din invatamantul superior.

Art. 2.

(1) Pentru ocuparea posturilor didactice si de cercetare din cadrul Universitatii „Mihail Kogalniceanu” din Iasi pot candida numai persoane care indeplinesc standardele minime si obligatorii stabilite prin metodologia proprie. Acestea sunt superioare standardelor minime nationale, precizate in art. 219 alin. (1) lit. a) si art. 295 alin. (1) din Legea Educatiei Nationale nr. 1/2011.

(2) Metodologia Universitatii „Mihail Kogalniceanu” din Iasi, reglementeaza cadrul de organizare a concursurilor de ocupare a posturilor didactice si de cercetare vacante pentru urmatoarele functii didactice si de cercetare:

a) asistent universitar;

b) lector universitar/sef de lucrari;

c) conferentiar universitar;

d) profesor universitar;

e) asistent de cercetare;

f) cercetator stiintific;

g) cercetator stiintific gradul III;

h) cercetator stiintific gradul II;

i) cercetator stiintific gradul I.

(3) Standardele aferente functiilor prevazute la alin. (2) sunt cerinte minime si obligatorii pentru inscrierea la concursul de ocupare a functiilor respective si sunt denumite in continuare standardele Universitatii.

(4) Standardele prevazute la alin. (3) sunt stabilite de Senatul Universitatii

Art. 3.

(1) Anuntul privind organizarea concursului se publica cu cel putin doua luni inainte de data desfasurarii primei probe. Inscrierea la concurs incepe in ziua publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a, a posturilor didactice si de cercetare si se incheie cu 15 zile calendaristice inaintea desfasurarii primei probe.

(2) Anunturile se publica, astfel:

a) la loc vizibil, pe pagina principala a site-ului: www.umk.ro, sectiunea Cariere la UMK;

b) pe un site web specializat, administrat de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului;

c) in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.

(3) Universitatea poate anunta concursurile si prin alte modalitati, precum publicarea in periodice stiintifice nationale si internationale, postarea pe site-uri web specializate pentru oferte de locuri de munca etc., fara a fi obligata sa posteze alte anunturi decat cele impuse de lege.

(4) Pe pagina web a concursului vor fi publicate, in termenul prevazut la alin. (1) urmatoarele informatii:

a) descrierea postului didactic sau de cercetare;

b) activitatile aferente postului, incluzand norma didactica si alte tipuri de activitati incluse in aceasta, in cazul posturilor didactice, respectiv activitati incluse in norma de cercetare, in cazul posturilor de cercetare;

c) salariul minim de incadrare a postului la momentul angajarii;

d) calendarul concursului;

e) tematica probelor de concurs, inclusiv a prelegerilor, cursurilor sau altor asemenea probe, din care comisia de concurs poate selecta subiectele ce vor fi prezentate efectiv;

f) descrierea procedurii;

g) lista completa a documentelor pe care candidatii trebuie sa le includa in dosarul de concurs;

h) adresa la care trebuie transmis dosarul.

(5) Anunturile referitoare la posturile de conferentiar universitar, profesor universitar, cercetator stiintific gradul II si cercetator stiintific gradul I vor fi publicate si in limba engleza.

Art. 4.

Pe pagina web a concursului si pe site-ul web al Universitatii vor fi publicate, in termen de 5 zile lucratoare de la data-limita a inscrierii la concurs, pentru fiecare dintre candidatii inscrisi si cu respectarea protectiei datelor cu caracter personal, in sensul legii, urmatoarele:

a) Curriculum vitae;

b) fisa de verificare a indeplinirii standardelor Universitatii, conform precizarilor din Anexa 1.

CAPITOLUL II

ORGANIZAREA CONCURSULUI

Art. 5.

(1) Concursul pentru ocuparea posturilor didactice si de cercetare trebuie sa indeplineasca urmatoarele:

a)      sa fie deschis;

b)      sa permita participarea tuturor persoanele care indeplinesc criteriile de eligibilitate, fara nici o discriminare, in conditiile legii;

c)      sa se deruleze in termen de 45 de zile de la incheierea perioadei de inscriere.

(2) Candidatii inscrisi la concurs vor da o declaratie pe propria raspundere care sa contina elementele precizate in Anexa 3.

Art. 6.

(1) Universitatea organizeaza concursul pentru ocuparea unui post didactic sau de cercetare numai daca acesta este declarat vacant.

(2) Un post se considera vacant daca este prevazut astfel in statul de functii, intocmit anual, sau daca este vacantat pe parcursul anului universitar.

(3) Postul se vacanteaza prin una dintre urmatoarele modalitati:

incetarea contractului de munca;

incadrarea persoanei care ocupa postul anterior pe un alt post din cadrul Universitatii, ca urmare a promovarii unui concurs.

(4) Posturile didactice si de cercetare nu pot fi scoase la concurs prin transformarea unui post ocupat intr-un post de rang superior.

Art. 7.

(1) Universitatea „Mihail Kogalniceanu” din Iasi organizeaza concurs pentru ocuparea pe perioada nedeterminata a posturilor didactice si de cercetare dupa publicarea acestora in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.

(2) In vederea publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a, Universitatea transmite Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, urmatoarele documente:

a) lista posturilor propuse pentru scoatere la concurs si structura acestora, semnata si stampilata de Rectorul Universitatii;

b) extrasul din statul de functii care contine posturile scoase la concurs, semnat de Rector, Decan si Directorul de Departament;

c) in cazul posturilor didactice, declaratia pe propria raspundere a Rectorului Universitatii care atesta ca toate posturile didactice propuse a fi scoase la concurs au in structura numai discipline din planurile de invatamant ale specializarilor/programelor de studii legal infiintate, inclusiv ca forma de invatamant si localitate de desfasurare;

d) metodologia proprie.

(3) Transmiterea catre Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului a solicitarii in vederea publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a, a posturilor scoase la concurs are loc in primele 30 de zile calendaristice de la inceperea fiecarui semestru.

Art. 8.

(1) Propunerea de organizare a concursului pentru posturile vacante se face de catre Directorul Departamentului, in structura caruia se afla posturile respective, prin referat avizat de consiliul departamentului si consiliul facultatii.

(2) Lista posturilor este avizata de decan si inaintata consiliului de administratie al Universitatii, in vederea aprobarii conform art. 213 alin. (13) lit. c) din Legea nr. 1/2011.

Art. 9.

Conditiile de inscriere la concurs sunt cele stipulate in aliniatele 1 – 4.

(1) Pentru functia de asistent universitar:

a) detinerea diplomei de doctor in domeniul postului;

b) indeplinirea standardelor Universitatii pe domenii, prevazute in Anexa 1.

(2) Pentru functia de lector universitar/sef de lucrari:

a) detinerea diplomei de doctor in domeniul postului;

b) indeplinirea standardelor Universitatii pe domenii, prevazute in Anexa 1.

(3) Pentru functia de conferentiar universitar:

a) detinerea diplomei de doctor in domeniul postului;

b) indeplinirea standardelor Universitatii pe domenii, prevazute in Anexa 1.

(4) Pentru functia de profesor universitar:

a) detinerea diplomei de doctor in domeniul postului;

b) atestatul de abilitare;

c) indeplinirea standardelor Universitatii pe domenii, prevazute in Anexa 1.

Art. 10.

Pentru inscrierea la concursul de ocupare a unui post de cercetator este necesara indeplinirea conditiilor prevazute de Legea nr. 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare si de Legea nr. 1/2011, astfel:

a) pentru posturile pe perioada nedeterminata, detinerea diplomei de doctor, conform art. 294 alin. (1) din Legea nr. 1/2011;

b) indeplinirea standardelor Universitatii pe domenii, prevazute in Anexa 1.

Art. 11.

(1) In vederea inscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic sau de cercetare candidatul intocmeste un dosar care contine, urmatoarele documente:

a) cerere de inscriere (conform Anexa 2), semnata de candidat care include o declaratie pe propria raspundere, privind veridicitatea informatiilor prezentate in dosar;

b) propunere de dezvoltare a carierei universitare, in maximum 10 pagini;

c) Curriculum vitae tiparit si electronic;

d) lista de lucrari tiparit si electronic;

e) fisa de autoevaluare;

f) copie legalizata a diplomei de doctor; in cazul in care diploma de doctor a fost obtinuta intr-o institutie academica din strainatate, atestatul de recunoastere al acesteia;

g) rezumat de maxim o pagina in limba romana si intr-o limba de circulatie internationala a tezei de doctorat sau, dupa caz, a tezei de abilitare;

h) declaratie pe propria raspundere a candidatului (conform Anexa 3) privind situatiile de incompatibilitate prevazute de Legea nr. 1/2011;

i) copia legalizata a atestatului de abilitare, pentru postul de profesor universitar;

j) copii ale altor diplome care atesta studiile candidatului;

k) copia cartii de identitate, a pasaportului sau a unui alt document de identitate intocmit intr-un scop echivalent cartii de identitate;

l) copii ale documentelor care atesta schimbarea numelui in cazul in care aceasta a avut loc;

m) maximum 10 publicatii, brevete sau alte lucrari ale candidatului, in format electronic, selectate de acesta si considerate a fi cele mai relevante pentru realizarile profesionale proprii.

Art. 12.

Lista completa de lucrari este structurata astfel:

a) lista celor maximum 10 lucrari considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizarile profesionale proprii, care sunt incluse in format electronic in dosar si care se pot regasi si in celelalte categorii de lucrari prevazute de prezentul articol. La concursul pentru postul de profesor universitar, din lista de lucrari vor fi mentionate cele realizate dupa obtinerea atestatului de abilitare;

b) teza sau tezele de doctorat;

c) brevete de inventie si alte titluri de proprietate intelectuala;

d) carti si capitole in carti;

e) articole/studii publicate in extenso, in reviste din circuitul stiintific international;

f) articole/studii publicate in extenso, in volumele conferintelor internationale de specialitate;

g) alte lucrari si contributii stiintifice.

Art. 13.

(1) Candidatii pentru postul de conferentiar universitar sau cercetator stiintific gradul II trebuie sa includa in dosarul de concurs cel putin 3 nume si adrese de contact ale unor personalitati din domeniul de specialitate, din afara Universitatii, care au acceptat sa elaboreze scrisori de recomandare.

(2) Candidatii la postul de profesor universitar sau cercetator stiintific gradul I trebuie sa includa in dosarul de concurs cel putin 3 nume si adrese de contact ale unor personalitati din domeniul de specialitate, din lista institutiilor academice, aprobata prin ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului, adoptat conform art. 216 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 1/2011, care au acceptat sa elaboreze scrisori de recomandare.

(3) In cazul domeniilor de specialitate cu specific romanesc, scrisorile de recomandare pentru candidatii la posturile de profesor universitar sau cercetator stiintific gradul I, pot proveni si din partea unor personalitati din Romania.

Art. 14.

(1) Dosarul de concurs se transmite Universitatii, pe adresa specificata pe pagina web a concursului, direct sau prin intermediul serviciilor postale, care permit confirmarea primirii.

(2) Universitatea transmite dosarul membrilor comisiei imediat dupa finalizarea perioadei de inscriere. Transmiterea dosarului de catre comisie nu trebuie sa depaseasca 5 zile lucratoare inainte de desfasurarea prime probe.

Art. 15.

Indeplinirea conditiilor de inscriere este certificata prin avizul oficiului juridic al Universitatii, pe baza verificarii documentelor din dosar. Avizul este comunicat candidatului, potrivit formularului Comunicare aviz de legalitate, in maximum 48 de ore de la emiterea sa, dar nu mai putin de 5 zile lucratoare inaintea desfasurarii primei probe a concursului.

Art. 16.

Comisia de concurs evalueaza candidatul pe baza urmatoarelor elemente:

a)      relevanta si impactul rezultatelor stiintifice;

b)      relevanta propunerii de dezvoltare a carierei universitare si coerenta acesteia in contextul planului strategic de dezvoltare al departamentului in cadrul caruia se scoate postul la concurs

c)      capacitatea de a indruma studenti sau tineri cercetatori;

d)      competentele didactice, in cazul posturilor care prevad activitati didactice;

e)      capacitatea de a transfera cunostintele si rezultatele cercetarilor catre mediul economic/social sau de a populariza propriile rezultate stiintifice;

f)       disponibilitatea de a lucra in echipa si eficienta colaborarilor stiintifice, in functie de specificul domeniului de concurs;

g)      experienta in coordonarea proiectelor de cercetare-dezvoltare;

h)      rezultatele obtinute in alte institutii decat cea care organizeaza concursul; aceste institutii sunt incluse in lista aprobata prin ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului, elaborat conform art. 216 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 1/2011.

Art. 17.

(1) Competentele profesionale ale candidatului se evalueaza atat pe baza dosarului, cat si prin una sau mai multe probe (prelegeri, cursuri, seminarii, lucrari practice etc.).

(2) Pentru posturile pe perioada nedeterminata, una dintre probele de concurs o constituie o prezentare publica cu o durata de 45 de minute, care contine cele mai semnificative rezultate profesionale si planul de dezvoltare a carierei academice. Expunerea publica este urmata de o sesiune de intrebari din partea comisiei si a participantilor.

(3) Universitatea va anunta pe pagina web ziua, ora si locul prezentarii publice, cu cel putin 5 zile lucratoare inaintea datei efective.

Art. 18.

(1) Componenta comisiei este stabilita pentru fiecare post in parte, dupa publicarea anuntului de scoatere la concurs.

(2) In componenta comisiei de concurs pot fi inclusi si membri supleanti.

(3) Consiliul departamentului sau al scolii doctorale in care se afla postul vacant face propuneri pentru componenta nominala a comisiei.

(4) Decanul propune consiliului facultatii, avizarea componentei comisiei de concurs.

(5) Senatul Universitatii aproba componenta nominala a comisiei.

(6) Pe baza aprobarii Senatului, Rectorul numeste prin decizie, componenta comisiei.

(7) Decizia Rectorului este transmisa Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, in termen de doua zile lucratoare de la emitere.

(8) Componenta este publicata pe pagina web a Universitatii, iar in cazul posturilor de conferentiar universitar, profesor universitar, cercetator stiintific gradul II si cercetator stiintific gradul I si in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a III-a.

Art. 19.

(1) Comisia de concurs este formata din presedinte si 4 membri, specialisti in domeniul postului sau in domenii apropiate.

(2) Membrii comisiei vor da o declaratie pe propria raspundere care sa contina elementele precizate in Anexa 4.

(3) In cazul in care din motive obiective un membru al comisiei nu poate participa, acesta este inlocuit de membrul supleant, numit dupa aceeasi procedura.

(4) Deciziile comisiei de concurs sunt adoptate prin votul secret al membrilor si sunt valabile, daca intrunesc minim 3 voturi.

(5) Membrii comisiei de concurs provin din interiorul Universitatii sau din alte institutii academice din tara si din strainatate. In cazul institutiilor academice din strainatate, acestea trebuie sa faca parte din lista aprobata prin ordinul ministrului educatiei, cercetarii, tineretului si sportului, elaborat conform art. 216 alin. (2) lit. f) din Legea nr. 1/2011.

(6) Pentru ocuparea unui post de conferentiar universitar, profesor universitar, cercetator stiintific gradul II sau cercetator stiintific gradul I, cel putin 3 membri trebuie sa fie din afara

Universitatii.

(7) Pentru ocuparea unui post de profesor universitar, cu exceptia domeniilor care au specific romanesc, cel putin un membru al comisiei trebuie sa provina dintr-o institutie academica din strainatate.

(8) Membrii comisiei de concurs trebuie sa aiba un titlu didactic sau de cercetare cel putin egal cu cel al postului scos la concurs. Persoanele care provin din institutii academice din strainatate trebuie sa indeplineasca standardele legale.

(9) In caz de necesitate Senatul Universitatii aproba, echivalarea titlurilor didactice sau de cercetare ale membrilor care provin din strainatate.

(10) Presedintele comisiei de concurs poate fi:

a) Decanul sau un Prodecan al facultatii;

b) Directorul Departamentului;

c) un membru al consiliului departamentului sau al consiliului facultatii, delegat prin votul acestuia.

Art. 20.

(1) Comisia de concurs stabileste ierarhia candidatilor si nominalizeaza persoana care a  intrunit cele mai bune rezultate.

(2) Presedintele comisiei intocmeste un raport de sinteza, pe baza referatelor redactate de membrii comisiei cu respectarea ierarhiei candidatilor.

(3) Raportul de sinteza este aprobat prin decizia comisiei si semnat de catre membrii acesteia.

(4) Consiliul facultatii verifica respectarea procedurilor stabilite prin metodologia Universitatii si avizeaza, sau nu, raportul de sinteza. Ierarhia candidatilor stabilita de comisie nu poate fi modificata de consiliul facultatii.

(5) Senatul Universitatii verifica respectarea procedurilor stabilite in metodologia proprie si aproba, sau nu, raportul de sinteza, fara a putea modifica ierarhia candidatilor stabilita de comisie.

CAPITOLUL III

PROCEDURI

Art. 21.

Asistent universitar

(1) Concursul pentru ocuparea postului de asistent universitar, consta din:

a) proba scrisa, cu o durata de maximum 4 ore, pe baza unor subiecte selectate de comisie din tematica afisata;

b) proba practica (seminar, etc.), cu o durata de maximum 2 ore. Subiectul pentru proba practica este selectat din tematica afisata si anuntat cu 48 de ore inaintea sustinerii.

(2) Probele de concurs se evalueaza prin note de la 10 la 1. Fiecare membru al comisiei, inclusiv presedintele, acorda note intregi, iar aprecierea probei se face prin media aritmetica a notelor, cu doua zecimale fara rotunjire.

(3) Evaluarea candidatului se face separat pentru fiecare proba, astfel:

a) proba scrisa – 20%;

b) proba practica – 20%;

c) dosarul, conform art. 11. – 30%;

d) planul de dezvoltare a carierei academice, conform art. 17., alin. (2) – 30 %.

(4) Nota minima a fiecarei probe trebuie sa fie 7 iar media medie de admitere trebuie sa fie 9.

Art. 22.

Lector universitar/Sef de lucrari

(1) Concursul pentru ocuparea postului de lector universitar/sef de lucrari consta in analiza dosarului si sustinerea unei prelegeri academice in fata studentilor, in prezenta comisiei. Subiectul prelegerii se stabileste din tematica afisata si este anuntat cu 48 de ore inaintea sustinerii.

(2) Fiecare membru al comisiei intocmeste un referat, in care evalueaza activitatea stiintifica si didactica, pe baza prelegerii publice, a documentelor din dosar, a standardelor Universitatii pe domenii stiintifice, prevazute in Anexa 1 si a planului de dezvoltare a carierei academice.

(3) Probele de concurs se evalueaza conform art. 21, alin. (2).

(4) Evaluarea candidatului se face separat pentru fiecare proba, astfel:

a) prelegere academica – 30%;

b) dosarul, conform art. 11. – 50%;

c) planul de dezvoltare a carierei academice, conform art. 17., alin. (2) – 20 %.

(5) Nota minima a prelegerii academice trebuie sa fie 9.

Art. 23.

Conferentiar si profesor universitar

(1) Concursul pentru ocuparea postului de conferentiar sau de profesor universitar consta in analiza dosarului, precum si sustinerea unei prelegeri academice in fata studentilor sau a unui auditoriu public, in prezenta comisiei. Subiectul prelegerii se stabileste din tematica afisata si este anuntat cu 48 de ore inaintea sustinerii.

(2) Fiecare membru al comisiei intocmeste un referat, in care se evalueaza activitatea stiintifica si didactica, pe baza prelegerii publice, a documentelor din dosar, a standardelor Universitatii pe domenii stiintifice, prevazute in Anexa 1 si a planului de dezvoltare a carierei academice.

In referat sunt evidentiate:

§    contributii originale la dezvoltarea domeniului in care se incadreaza postul;

§    valoarea si aplicabilitatea rezultatelor obtinute prin coordonarea unor proiecte de cercetare-dezvoltare;

§    relevanta lucrarilor reprezentative, cu referire distincta la realizarile obtinute de la ultima promovare, fara a depasi perioada de 5 ani.

Referatul precizeaza gradul de indeplinire astfel: „criteriul este indeplinit” sau „criteriul nu este indeplinit”.

(3) Neindeplinirea unui criteriu implica propunerea de neacordare a titlului didactic sau de cercetare.

(4) Evaluarea candidatului se face separat pentru fiecare proba, astfel:

d) prelegerea academica – 10%;

e) dosarul, conform art. 11. – 80%;

f) planul de dezvoltare a carierei academice, conform art. 17., alin. (2) – 10 %.

(6) Nota minima a prelegerii academice trebuie sa fie 9.

Art. 24.

Daca postul nu a fost ocupat, concursul poate fi reluat cu respectarea integrala a procedurii.

Art. 25.

(1) In situatia in care un candidat detine elemente care demonstreaza nerespectarea procedurilor legale, acesta poate formula contestatie, in termen de 5 zile lucratoare de la comunicarea rezultatului. Contestatia, formulata in scris, este depusa la registratura Universitatii si se solutioneaza de o comisie, desemnata in mod special pentru acest scop, de catre Senatul Universitatii.

(2) Contestatiile vizeaza exclusiv nerespectarea procedurilor legale.

(3) Contestatiile sunt solutionate in maximum 2 zile lucratoare, iar rezultatul este comunicat petentului in termen de 48 ore.

(4) Senatul Universitatii desemneaza o comisie permanenta pentru solutionarea contestatiilor privind nerespectarea procedurilor de concurs. Comisia este formata din presedinte si 4 membri, unul dintre membri fiind obligatoriu titular in cadrul Facultatii de Drept.

(5) Rezultatul final se publica pe pagina web a Universitatii, in termen de doua zile lucratoare de la solutionarea contestatiilor.

CAPITOLUL IV

NUMIREA PE POST

Art. 26.

(1) Numirea pe un post didactic se face prin decizia Rectorului, incepand cu semestrul urmator desfasurarii concursului.

(2) Decizia de numire, insotita de raportul de sinteza se inainteaza Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului si Consiliului National de Atestare a Titlurilor, Diplomelor si Certificatelor Universitare.

Art. 27.

(1) Universitatea „Mihail Kogalniceanu” din Iasi intocmeste anual, pana la 1 septembrie, un raport cu privire la organizarea, desfasurarea si finalizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice si de cercetare.

(2) Raportul este trimis, spre notificare, Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului si Consiliului National de Atestare a Titlurilor, Diplomelor si Certificatelor Universitare.

RECTOR

Profesor univ. dr. Genoveva VRABIE

ANEXA 1

STANDARDE MINIMALE PE DOMENII ALE UNIVERSITATII

DOMENIUL FUNDAMENTAL STIINTE SOCIALE

1. STIINTE JURIDICE

1.1. Definitii, conditii si proceduri

-          Cartile, volumele sau lucrarile conferintelor luate in considerare sunt exclusiv cele publicate intr-un tiraj de minimum 300 de exemplare.

-          Cartile, volumele ori lucrarile conferintelor luate in considerare sunt exclusiv cele publicate la edituri cu prestigiu international sau la edituri cu prestigiu recunoscut.

-          Se considera ca limbi de circulatie internationala: engleza, franceza, germana, italiana sau spaniola.

-          Pentru carti, capitole in carti sau studii in volume colective ori in volume ale conferintelor se aplica coeficientul de multiplicare m care are urmatoarele valori:

• 2, daca volumul sau cartea a fost publicat(a) la o editura cu prestigiu international din strainatate;

• 1,5, daca volumul sau cartea a fost publicat(a) intr-o limba de circulatie internationala, la o editura cu prestigiu international din tara ori la o editura cu prestigiu recunoscut;

• 1, in alte cazuri.

-          Pentru Stiinte juridice, bazele de date internationale recunoscute sunt urmatoarele:

publicatie sau o citare se incadreaza la un singur indicator, luandu-se in considerare incadrarea cea mai favorabila candidatului.

Se acorda urmatoarele punctaje:

12. Standarde minimale

Urmatoarele standarde trebuie indeplinite cumulativ:

2. SOCIOLOGIE STIINTE POLITICE SI ADMINISTRATIVE

2.1. Definitii si conditii

-          Se iau in considerare numai lucrarile publicate in domeniul stiintelor sociale, stiintelor umaniste sau in domenii de granita cu acestea.

-          Cartile, volumele sau dictionarele luate in considerare sunt exclusiv cele publicate la edituri cu prestigiu international.

-          Se considera ca limbi de circulatie internationala: engleza, franceza, germana, italiana sau spaniola.

-          Pentru publicatii se aplica coeficientul de multiplicare m care are urmatoarele valori:

• 2, daca publicatia a aparut la o editura din strainatate, cu peer review international, si este scrisa intr-o limba de circulatie internationala;

• 1,5, daca publicatia este scrisa intr-o limba de circulatie internationala, dar nu a aparut la o editura din strainatate, cu peer review international;

• 1, in alte cazuri.

-          Pentru Sociologie, stiinte politice si administrative, bazele de date internationale recunoscute sunt urmatoarele: ISI Web of Knowledge, Scopus, EBSCO, ProOuest, CEEOL.

-          n indica numarul de autori ai unei publicatii la care candidatul este autor sau coautor.

-          O publicatie sau citare se incadreaza la un singur indicator, luandu-se in considerare incadrarea cea mai favorabila candidatului.

Se acorda urmatoarele punctaje:

2.2. Standarde minimale

Urmatoarele standarde trebuie indeplinite cumulativ:

3. STIINTE ECONOMICE  SI ADMINISTRAREA AFACERILOR

31. Definitii si conditii

-          Se iau in considerare numai lucrarile al caror continut corespunde domeniului stiintelor economice si administrarii afacerilor.

-          O publicatie sau o citare se incadreaza la un singur indicator, luandu-se in considerare incadrarea cea mai favorabila candidatului.

-          ni, reprezinta numarul de autori ai publicatiei / la care candidatul este autor sau coautor

-          Indicatorul I1 caracterizeaza numeric articolele care prezinta contributii stiintifice originale, in extenso, publicate in reviste cotate ISI cu scor relativ de influenta mai mare sau egal cu 0,25.

I1 = 100*∑ si/ni,

i

unde i enumera articolele care prezinta contributii stiintifice originale, in extenso, publicate de candidat ca autor sau coautor, in reviste cotate ISI care au un scor relativ de influenta mai mare sau egal cu 0,25;

si reprezinta scorul relativ de influenta al revistei.

-          Indicatorul I2 caracterizeaza numeric articolele care prezinta contributii stiintifice originale, in extenso, publicate in reviste cotate ISI cu scor relativ de influenta mai mic de 0,25 si in reviste indexate in baze de date internationale recunoscute. Pentru Stiinte economice si administrarea afacerilor, bazele de date internationale recunoscute sunt urmatoarele: ISI Web of Knowledge, Scopus, EBSCO, EconLit, REPEC, DOAJ, Cabell's, JSTOR, Science Direct, SpringerLink, ProQuest.

I2 = ∑ wj/nj,

j

unde j enumera articolele care prezinta contributii stiintifice originale, in extenso, publicate de candidat ca autor sau coautor in reviste care corespund categoriilor din tabelul urmator, iar wj este punctajul acordat potrivit tabelului urmator:

-          Indicatorul I3 caracterizeaza numeric publicarea in carti de specialitate si volume. Cartile, volumele colective sau volumele conferintelor luate in considerare sunt exclusiv cele publicate la edituri cu prestigiu international. Autorul trebuie sa dovedeasca faptul ca publicarea in carte sau volum a trecut printr-un proces de evaluare prin prezentarea rapoartelor referentilor stiintifici desemnati de catre editori.

-          Se considera ca o carte sau un volum sunt publicate la o editura cu prestigiu international din strainatate numai daca publicatia este realizata intr-o limba de circulatie internationala, care poate fi engleza, franceza, germana, italiana sau spaniola, in caz contrar cartea ori volumul sunt asimilate, ca punctaj, celor publicate in tara.

-          pk este ponderea numarului de pagini care au ca autor sau coautor candidatul din numarul de pagini total al cartii/volumului k. Se calculeaza ca raport intre numarul de pagini care au ca autor sau coautor candidatul si numarul total de pagini ale cartii/volumului.

I3 = ∑ pk * CSk/nk,

k

unde k enumera cartile de specialitate sau studiile/capitolele in carti de specialitate, volume colective sau volume ale conferintelor, publicate de candidat, ca autor ori coautor, iar CSk este punctajul acordat potrivit tabelului urmator:

-           Indicatorul I4 caracterizeaza numeric prezentarea de studii stiintifice (working papers) la conferinte internationale. Se iau in considerare numai studiile stiintifice prezentate direct de catre candidat. Studiile stiintifice prezentate trebuie comentate in cadrul conferintei de catre cel putin un referent stiintific desemnat de catre organizatorii acesteia. Programul conferintei va dovedi ca studiul stiintific a fost comentat de catre cel putin un referent stiintific si ca prezentarea studiului stiintific a fost facuta de catre candidat. De asemenea, studiile prezentate la conferinta sau cel putin rezumatul lor trebuie sa fie facute publice prin diverse mijloace de difuzare: website-ul conferintei, CD-uri, volume tiparite etc. O conferinta internationala desfasurata in strainatate se considera ca este aceea in care studiile stiintifice sunt prezentate intr-o limba de circulatie internationala, care poate fi engleza, franceza, germana, italiana sau spaniola in caz contrar conferinta este asimilata, ca punctaj, conferintelor internationale desfasurate in tara.

I4 = ∑ CFI,

I

unde I enumera studiile stiintifice, iar CFI, este punctajul acordat potrivit tabelului urmator

-          Indicatorul I5 caracterizeaza numeric citarile lucrarilor publicate. Se iau in considerare numai citarile provenind din reviste cotate ISI, reviste indexate de cel putin 3 din bazele de date internationale recunoscute sau din carti ori volume publicate la edituri cu prestigiu international. Nu se iau in considerare autocitarile sau semiautocitarile (un coautor citeaza lucrarea comuna). Lucrarea citata trebuie sa fie in mod clar descrisa prin elemente de identificare in bibliografia lucrarii care citeaza (autori, titlu lucrare, an de aparitie, revista/editura, numar revista etc). O citare multipla (citari ale mai multor lucrari) intr-o singura publicatie se considera ca fiind o singura citare.

I5 = ∑ CIm,

m

unde m enumera lucrarile care citeaza, iar CIm, este punctajul acordat potrivit tabelului urmator:

•   Indicatorul C este suma indicatorilor I1 ... I5:     C=I1+I2+I3+I4+I5.

•  3 din cei 5 indicatori (I1, I2, I3, I4, I5) trebuie determinati numai pe baza rezultatelor obtinute in ultimii 5 ani. Candidatul decide care sunt cei 3 indicatori si nu include in calculul acestora rezultate care nu au fost obtinute in ultimii 5 ani. Daca anul in care se depune dosarul este a, ultimii 5 ani se considera a fi anii calendaristici a-1, ... ,       a-5, la care se adauga perioada scursa din anul a.

4.2. Standarde minimale

Pentru profesor universitar, cercetator stiintific gradul I, abilitare:

I1 ≥ 25    si  I1+I2 ≥30 si C≥50

Pentru conferentiar universitar:

I1 ≥ 12,5 si  I1+I2 ≥15 si C≥30

Pentru lector universitar doctor:

I1≥ 6; ; si    I1+I2≥15;   C≥15

Pentru asistent universitar doctor:

I1= nu se aplica ; I1+I2≥7;  C≥7

4. PSIHOLOGIE SI STIINTE COMPORTAMENTALE

4.1. Definitii si conditii

-          Se iau in considerare numai lucrarile publicate in domeniul psihologiei, stiintelor educatiei, respectiv educatiei fizice si sportului sau in domenii de granita cu acestea.

-          Cartile, volumele, dictionarele sau volumele conferintelor luate in considerare sunt exclusiv cele publicate la edituri cu prestigiu international.

-          Se considera ca limbi de circulatie internationala: engleza, franceza, germana, italiana sau spaniola.

-          Pentru publicatii se aplica coeficientul de multiplicare m, care are urmatoarele valori:

• 2, daca publicatia a aparut la o editura din strainatate, cu peer review international, si este scrisa intr-o limba de irculatie internationala

• 1,5, daca publicatia este scrisa intr-o limba de circulatie internationala, dar nu a aparut la o editura din strainatate, cu peer review international;

• 1, in alte cazuri.

-          Pentru Psihologie si stiintele educatiei, bazele de date internationale recunoscute sunt urmatoarele: ISI Web of Knowledge, Scopus, EBSCO, PROQUEST, PsychInfo, PubMed/Medline, ERIH —categoria INT1, ERIC.

-          n indica numarul de autori ai unei publicatii la care candidatul este autor sau coautor.

-          O publicatie sau citare se incadreaza la un singur indicator, luandu-se in considerare incadrarea cea mai favorabila candidatului.

-          Se stabileste un prag p de relevanta pentru scorul relativ de influenta al revistelor luate in considerare pentru indicatorul I₁, care are in vedere urmatoarele valori:

• 0,25, pentru Psihologie;

• 0,1, pentru Stiinte ale educatiei si Educatie fizica si sport.

Se acorda urmatoarele punctaje:

4.2. Standarde minimale

Urmatoarele standarde trebuie indeplinite cumulativ:

5. FILOLOGIE

5.1. Definitii si conditii

•           n reprezinta numarul de autori ai unei publicatii la care candidatul este autor sau coautor.

•           Cartile/Editiile/Corpusurile/Lucrarile/Volumele colective/Volumele conferintelor luate in considerare sunt exclusiv cele publicate la edituri cu prestigiu international sau la edituri clasificate de Consiliul National al Cercetarii Stiintifice, denumit in continuare CNCS, in categoriile A sau B, cu exceptia cartii de unic autor bazate pe teza de doctorat.

•   O publicatie se incadreaza la un singur indicator, luandu-se in considerare incadrarea cea mai favorabila candidatului.

Se acorda urmatoarele punctaje:

5.2. Standarde minimale

Urmatoarele standarde trebuie indeplinite cumulativ:

6. FILOSOFIE

6.1. Definitii si conditii

•           n reprezinta numarul de autori ai unei publicatii la care candidatul este autor sau coautor, respectiv numarul de traducatori/editori ai unei publicatii la care candidatul este traducator/editor.

•           O publicatie se incadreaza la un singur indicator, luandu-se in considerare incadrarea cea mai favorabila candidatului.

•     Pentru Filosofie, bazele de date internationale recunoscute sunt urmatoarele:

Se acorda urmatoarele punctaje:

6.2. Standarde minimale

Urmatoarele standarde trebuie indeplinite cumulativ:

Definitiile termenilor: factor de impact, factorul de impact agregat,  factorul de impact referinta al unui domeniu stiintifica, factorul de impact referinta pentru o revista stiintifica, factorul de impact relativ al unei reviste stiintifice, factorul de impact corespunzator unui articol stiintific, o editura cu prestigiu international, o editura cu prestigiu recunoscut, o revista stiintifica cu prestigiu recunoscut, etc., sunt cele din Ordinul privind aprobarea standardelor minimale necesare si obligatorii pentru conferirea titlurilor didactice din invatamantul superior, a gradelor profesionale de cercetare-dezvoltare si a atestatului de abilitare, pentru domeniile stiintifice aferente panelului pe domenii fundamentale.

7. ISTORIE SI STUDII CULTURALE

7.1. Definitii si conditii

•           Cartile/Traducerile/Editiile/Antologiile/Crestomatiile/Volumele colective luate in considerare sunt exclusiv cele publicate la edituri cu prestigiu international ori la edituri clasificate de CNCS in categoriile A sau B, cu exceptia cartii de unic autor bazata pe teza de doctorat.

•           n reprezinta numarul de autori ai unei publicatii la care candidatul este autor sau coautor.

•           O publicatie se incadreaza la un singur indicator, luandu-se in considerare incadrarea cea mai favorabila candidatului.

•           Pentru Istorie si studii culturale, bazele de date internationale recunoscute sunt urmatoarele:

Se acorda urmatoarele punctaje, pe publicatie

7.2. Standarde minimale

Urmatoarele standarde trebuie indeplinite cumulativ:

ANEXA 2

VIZAT RECTOR

DOAMNA RECTOR,

Subsemnatul…………..nascut la data de (ziua, luna,anul)……………………………………………….,absolvent al Facultatii..……………………….,sectia……………………..cu media ………………(gradul didactic sau de cercetare si locul de munca)…………………………………, va rog sa binevoiti a aproba inscrierea la concursul pentru ocuparea postului de............…….............pozitia..................disciplinele………………..la Departamentul………………………..Facultatea……………………………………………… Mentionez ca detin titlul stiintific de doctor din data de……………………..in domeniul de specialitate.............................................. .

Concursul a fost anuntat in Monitorul Oficial nr.….......din……………….si publicat in

data……………………………..............................................................................................

Data…….......................………

Semnatura……………………

Certificam legalitatea inscrierii la concurs

OFICIUL JURIDIC

Data………………....

Semnatura

ANEXA 3

DECLARATIE

Subsemnatul(a).........................................................................................................mentionez ca am luat la cunostinta de prevederile LEGII nr. 1 din 5 ianuarie 2011 a Educatiei Nationale, art. 295, alin. (4) prin care se precizeaza:

„se interzice ocuparea concomitenta de catre soti, afini si rude pana la gradul al III-lea inclusiv a functiilor prin care unul sau una se afla fata de celalalt sau cealalta intr-o pozitie de conducere, control, autoritate sau evaluare institutionala directa la orice nivel in aceeasi universitate”

si declar pe propria raspundere, sub sanctiunea Codului penal pentru fals in declaratii, urmatoarele: